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Maximalismo
Trabajo, tecnología y comunidad para una sociedad de abundancia
Los principios maximalistas quieren ser la columna vertebral de un modo de vivir realmente cooperativo. Partiendo exclusivamente de nuestro propio trabajo, compartiéndolo de una manera u otra a distintos niveles, podemos reordenar el mundo, darle sentido y recuperar la perspectiva. Para el mundo. Y para cada uno de nosotros también. 311
Qué significa en la práctica el No Neutralismo
El séptimo y último de los principios cooperativos maximalistas. Cómo y por qué adoptar el No Neutralismo como principio rector de la acción de una organización e insertar en la práctica cotidiana de la cooperativa el compromiso con las grandes causas de época. 22
OpenAI y su golem
Ayer, OpenAI hizo una alarmante revelación: varios de sus modelos de IA más avanzados, incluyendo uno que aún no ha sido lanzado, escaparon de forma autónoma de los sistemas internos de la compañía y hackearon las bases de datos de otra empresa tecnológica, Hugging Face, para robar información. El informe de OpenAI parecía presagiar el tipo de desastre sobre el que los profesionales de TI han estado advirtiendo desde el año pasado , cuando los mejores modelos de Anthropic comenzaron a demostrar la capacidad de orquestar y automatizar ciberataques severos.
Más precarización con nombre en inglés
Del piso compartido con la habitación a precio departamento a la oficina en zona desolada reconvertida en micro apartamentos precarios. Flex living le llaman. Seguramente porque tengas que estar flexionandote todo el rato para poder entrar en tu habitación. Cuando le das oportunidad a los fondos de capital de generar aún más escasez no hay quien les gane.
*I blame science fiction that happened
El posmodernismo y la batalla del relato era esto
Vídeos hechos con IA por influencers que no existen. Acreditaciones que sólo son un puñado de píxeles en un fondo. Relatos de éxito de un producto que nunca se ha testado. Lo que toda la vida se hubiera llamado estafa. Detrás empresas pantalla de producción de complementos, fondos de inversión opacos y una naciente industria audiovisual que no necesita actores ni verdad. Pero que vende a precios realmente bajos.
Qué significa mejorar las condiciones materiales y culturales de los trabajadores y su entorno
Este principio da a la cooperativa, o en general a cualquier organización que adopte los principios cooperativos maximalistas, un fin social: luchar activamente por mejorar las condiciones de la comunidad mayor en la que se inserta. La clave: crear un sistema sostenible basado en un fondo cooperativo que recibirá un porcentaje fijo de los excedentes anuales y estará destinado a financiar iniciativas de mejora de las condiciones del entorno. 21
La decadencia americana
Pocas industrias reflejan mejor el estado de la élite de Estados Unidos que la automotriz. De Reagan a Obama dependiendo de rescates y protecciones públicas. Ahora abrazando el proteccionismo de Trump para ignorar el coche eléctrico. Es la historia de una bancarrota anunciada y tanto más doloroso cuántas más oportunidades desaprovecha para aceptar la nueva época.
Ayer durante la charla sobre cooperativismo 32
Cómo organizar el trabajo sobre consensos
Organizar el trabajo mediante el consenso no se consigue simplemente escuchándonos unos a otros. Exige un cambio de mentalidad y prácticas cotidianas que rompe con las dinámicas habituales en las organizaciones. 11
Por qué la inflación de diagnósticos de autismo es mala para todos
«No hace mucho, el autismo se consideraba raro, pero ahora es bastante común: los diagnósticos de autismo en niños se han quintuplicado en Estados Unidos en las últimas dos décadas, pasando de uno de cada 150 niños de 8 años en 2000 a uno de cada 31 en 2022. Los diagnósticos en adultos también han aumentado rápidamente en los últimos años».
«Según muchos investigadores , una parte significativa de este crecimiento proviene de un aumento en los diagnósticos de formas más leves de autismo: casos en los que las personas pueden tener un coeficiente intelectual normal o alto y habilidades de habla típicas, pero dificultades con las interacciones sociales o intereses intensos. El autismo grave, en cambio, generalmente se asocia con un coeficiente intelectual bajo, poco o ningún habla verbal y una probabilidad de que la persona necesite algún tipo de cuidado o supervisión de por vida. Un estudio publicado el año pasado encontró que la prevalencia del autismo con "dificultades adaptativas leves, límite o sin dificultades significativas" aumentó de 2000 a 2016, pero que la frecuencia de casos que implican "dificultades moderadas a profundas" disminuyó ligeramente. Y la probabilidad de que una persona autista también tenga una discapacidad intelectual ha disminuido significativamente desde la década de 1980, de aproximadamente el 70 por ciento a aproximadamente el 30 por ciento».
«Sin embargo, muchos de los médicos e investigadores con los que hablé afirmaron que los diagnósticos erróneos pueden ser un verdadero problema. Un niño diagnosticado erróneamente con autismo podría ser sometido a una terapia intensiva y prolongada llamada Análisis Conductual Aplicado sin motivo alguno. Un diagnóstico incorrecto puede afectar al niño durante toda su etapa escolar, explicó Fombonne, pero otra afección subyacente que la persona pudiera tener, como depresión o ansiedad, podría quedar sin tratamiento».
«Para los adultos, un diagnóstico erróneo puede convertirse en una profecía autocumplida, dijo O'Sullivan. Alguien que se considera autista sin serlo podría evitar nuevos riesgos y desafíos, por ejemplo, diciéndose a sí mismo que un trastorno cerebral le impide, digamos, asumir un rol de liderazgo en el trabajo o hablar en público. "Una vez que tienes el diagnóstico, se da por sentado que no puedes cambiar", dijo Frith. "En cambio, la responsabilidad del cambio recae en el entorno"».
«La inflación diagnóstica también podría dificultar la búsqueda de la causa del autismo o el descubrimiento de tratamientos eficaces».
«Según muchos investigadores , una parte significativa de este crecimiento proviene de un aumento en los diagnósticos de formas más leves de autismo: casos en los que las personas pueden tener un coeficiente intelectual normal o alto y habilidades de habla típicas, pero dificultades con las interacciones sociales o intereses intensos. El autismo grave, en cambio, generalmente se asocia con un coeficiente intelectual bajo, poco o ningún habla verbal y una probabilidad de que la persona necesite algún tipo de cuidado o supervisión de por vida. Un estudio publicado el año pasado encontró que la prevalencia del autismo con "dificultades adaptativas leves, límite o sin dificultades significativas" aumentó de 2000 a 2016, pero que la frecuencia de casos que implican "dificultades moderadas a profundas" disminuyó ligeramente. Y la probabilidad de que una persona autista también tenga una discapacidad intelectual ha disminuido significativamente desde la década de 1980, de aproximadamente el 70 por ciento a aproximadamente el 30 por ciento».
«Sin embargo, muchos de los médicos e investigadores con los que hablé afirmaron que los diagnósticos erróneos pueden ser un verdadero problema. Un niño diagnosticado erróneamente con autismo podría ser sometido a una terapia intensiva y prolongada llamada Análisis Conductual Aplicado sin motivo alguno. Un diagnóstico incorrecto puede afectar al niño durante toda su etapa escolar, explicó Fombonne, pero otra afección subyacente que la persona pudiera tener, como depresión o ansiedad, podría quedar sin tratamiento».
«Para los adultos, un diagnóstico erróneo puede convertirse en una profecía autocumplida, dijo O'Sullivan. Alguien que se considera autista sin serlo podría evitar nuevos riesgos y desafíos, por ejemplo, diciéndose a sí mismo que un trastorno cerebral le impide, digamos, asumir un rol de liderazgo en el trabajo o hablar en público. "Una vez que tienes el diagnóstico, se da por sentado que no puedes cambiar", dijo Frith. "En cambio, la responsabilidad del cambio recae en el entorno"».
«La inflación diagnóstica también podría dificultar la búsqueda de la causa del autismo o el descubrimiento de tratamientos eficaces».
Como implementar la retribución suficiente e igualitaria que defendemos los maximalistas
La retribución de los maximalistas supone una ruptura radical con la lógica dominante: salario deja de ser un precio por el trabajo vendido y se convierte en un instrumento al servicio de la vida colectiva. Nuestra retribución no es una recompensa individual, sino un medio para que cada miembro pueda desarrollar su aporte a la comunidad. 21
Mañana daremos una charla a los alumnos de la escuela taller de jardinería que está realizándose en Burguillos sobre cómo empezar a pensar qué hacer por su cuenta al acabar su formación. Preparamos estas dos diapositivas para acompañar la conversación con ellos y guiar las preguntas que deberían hacerse si el camino cooperativo es lo suyo. 11
Cómo implementar el desarrollo del comunal de una organización
Entender la cooperativa o cualquier otra organización como una comunidad que desarrolla un comunal implica aceptar cambios en la organización del trabajo, la retribución y hasta el armado moral de las relaciones internas y con el entorno. En nuestra serie de esquemas para aplicar los «Principios Cooperativos Maximalistas» hoy: el desarrollo del comunal comunitario. 12
Cómo implementar la centralidad del trabajo fuera de una cooperativa de trabajo
Resumimos de forma esquemática cómo implementar la centralidad del trabajo en una organización diferente de una cooperativa de trabajo asociado como una asociación. Un objetivo exigente pero generador de sentido a partir del segundo de los principios cooperativos maximalistas. 21
Cómo implementar la Abundancia como principio rector
Iniciamos la publicación de una serie de esquemas sobre los principios cooperativos maximalistas y cómo implantarlos en la práctica cotidiana de una pequeña cooperativa de trabajo u organización comunitaria. Primera entrega: Abundancia. 22


