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Maximalismo
Trabajo, tecnología y comunidad para una sociedad de abundancia
El perfil típico de Cooperativa de Trabajo en Francia
Wlidip cumple 20 años, como #CooperativadeTrabajo. Es el perfil típico en #Francia: #PYME con fuerte componente de #tecnología en ciudad pequeña que se cooperativiza y crece.
Empezaron comprando la empresa en la que trabajaban 3 personas. Ahora son 40 y alcanzó una facturación de 4,5 millones de euros en 2024 y un beneficio neto del 9%.
«Con certificación ISO 27001 y HDS (alojamiento de datos de salud), Widip presta servicio a aproximadamente 800 clientes, principalmente pymes de las regiones de Grenoble y Lyon, administraciones locales y organizaciones públicas especializadas en salud, discapacidad y protección infantil».
Se especializa en alojamiento en la nube, ciberseguridad, externalización, soporte técnico y venta de hardware. Fundada en 2012 pasó a #CooperativadeTrabajo en 2015 tras ser adquirida por tres empleados». El director: «Esto cambia nuestra forma de trabajar: aquí nadie cuenta sus horas».
Además, se apoyan fuertemente en las economías de #alcance y el poder de las herramientas de #SoftwareLibre e #IA. «Widip ha desarrollado una plataforma unificada, MyWidip, que centraliza la gestión de contratos, el seguimiento de acciones técnicas y la gestión de incidencias. Al integrar #IA, la solución también permite un diagnóstico inicial automatizado y la activación de un soporte rápido. Mywidip, que ya utilizan algunos clientes de la empresa, se lanzará al mercado en 2026. «Antes, hubieramos necesidado crear una empresa y captar financiación», explica el director Marc Perotto».
Empezaron comprando la empresa en la que trabajaban 3 personas. Ahora son 40 y alcanzó una facturación de 4,5 millones de euros en 2024 y un beneficio neto del 9%.
«Con certificación ISO 27001 y HDS (alojamiento de datos de salud), Widip presta servicio a aproximadamente 800 clientes, principalmente pymes de las regiones de Grenoble y Lyon, administraciones locales y organizaciones públicas especializadas en salud, discapacidad y protección infantil».
Se especializa en alojamiento en la nube, ciberseguridad, externalización, soporte técnico y venta de hardware. Fundada en 2012 pasó a #CooperativadeTrabajo en 2015 tras ser adquirida por tres empleados». El director: «Esto cambia nuestra forma de trabajar: aquí nadie cuenta sus horas».
Además, se apoyan fuertemente en las economías de #alcance y el poder de las herramientas de #SoftwareLibre e #IA. «Widip ha desarrollado una plataforma unificada, MyWidip, que centraliza la gestión de contratos, el seguimiento de acciones técnicas y la gestión de incidencias. Al integrar #IA, la solución también permite un diagnóstico inicial automatizado y la activación de un soporte rápido. Mywidip, que ya utilizan algunos clientes de la empresa, se lanzará al mercado en 2026. «Antes, hubieramos necesidado crear una empresa y captar financiación», explica el director Marc Perotto».
Para entender el efecto #ACI
Según el informe de este año del sector mutual y cooperativo en #GranBretaña, en conjunto las #cooperativas y mutuales facturaron 179,2 mil millonesa de libras y empleó a más de 1,5 millones de personas. Sin embargo, de toda esa inmensidad, la #CooperativadeTrabajo representa una anécdota. Menos de 240 millones de facturación conjunta entre las escasas 372 existentes en todo el país. Es el efecto ACI:_el resultado de invisibilizar el #trabajo, potenciar el #gerencialismo y centrarse en fomentar todo tipo de cooperativa que genere flujos financiarizables: consumo, seguros médicos, mutales, vivienda en propiedad...
55 años
«Eighth Day», una #cooperativadetrabajo de Manchester que gestiona tiendas y cafés veganos cumple 55 años. Tiene una muy maximalista estructura de #salarios igualitaria y un sistema de organización basado en el consenso. Si le dieran una oportunidad al cerdito ibérico los sentiríamos mucho más próximos, la verdad.
En EEUU el movimiento no es sólo EOT
En #EEUU el movimiento de empresas propiedad de los trabajadores no se vehicula sólo a través de #EOT y #ESOP. «Sol Power Solar», una #CooperativadeTrabajo de instalaciones fotovoltaicas en hogares con base en Rhode Island, es un ejemplo del otro lado del movimiento que toma referentes europeos y se destaca por su rechazo al #gerencialismo.
La típica #EOT en #EEUU
Miller Engineering es una de las empresas más antiguas de Missouri, bajo control familiar de los descendientes directos del fundador ha llevado miles de obras y tiene centenares de clientes. Hasta ahora los trabajadores tenían un 20% del accionariado. En los próximos tres años pasarán a tener el 100%.
Manifiesto del II Congreso Maximalista - 2025
Manifiesto del II Congreso Maximalista que celebraremos pasados los calores del verano. Los Manifiestos de nuestros congresos son un llamamiento a la participación y al mismo tiempo una especie de «ponencias marco», que buscan dar un marco global e histórico a nuestras tareas y objetivos para servir de base a la coordinación entre cooperativas y ONGs maximalistas.










