Mientras en EEUU, Gran Bretaña o Italia el paso de miles de empresas a propiedad de los trabajadores es parte de un consenso bipartidista orientado a salvar el tejido productivo, en España se encona entre salidas de tono de la patronal. ¿La diferencia? En España el Ministerio da por hecha la pasividad de los trabajadores, se apoya en los sindicatos y toma el camino de una reforma pactada de arriba a abajo sin contar más que con la patronal. La patronal por su lado sigue en una lógica miope de devaluación del trabajo propia de lo peor del neoliberalismo que sólo lleva a la desolación industrial y la descomposición social. Ambos invisibilizan el mandato constitucional que marca el camino: impulsar el cooperativismo de trabajo en los servicios avanzados y la industria, facilitar la sucesión empresarial por parte de los trabajadores constituidos en cooperativa, fondos fiduciarios y EOTs con ventajas fiscales para las medianas y grandes empresas que compartan propiedad de forma igualitaria, etc. Es decir, abandonar de una vez el discurso inane de la Economía Social y empezar a tomarse en serio la importancia de la propiedad para los trabajadores... aunque no guste a los sectores sindicales más rancios.